La Région Hauts-de-France, en partenariat avec Bpifrance et Entreprises & Cités, a souhaité renouveler son soutien en faveur des PME de son territoire en lançant la 2e promotion de l’Accélérateur PME Hauts-de-France L’objectif de cette offre sur mesure : mettre à disposition des PME de nouveaux outils pour accélérer leur développement et la création de richesses, d’attractivité et d’emplois sur le territoire régional.
Pour André-Paul Leclercq, Conseiller régional Hauts-de-France délégué aux relations avec les entreprises :
« La Région est heureuse de soutenir la deuxième promotion de l’Accélérateur PME Hauts-de-France. Il s’agit pour ces 21 entreprises à fort potentiel d’une opportunité concrète d’intégrer un réseau structuré et de booster leur développement sur la voie d’une transformation en ETI. Ce changement d’échelle aura immanquablement des effets sur l’emploi et le dynamisme de l’écosystème régional, deux indicateurs auxquels la Région est particulièrement attentive. C’est pourquoi, nous devons accompagner nos entreprises pour qu’elles ne cessent d’échanger, d’innover, de s’inspirer et de grandir… Nous avons tous à y gagner. »
Guillaume Mortelier, Directeur exécutif de Bpifrance en charge de l’Accompagnement ajoute : « Au travers des différents Accélérateurs PME et ETI, Bpifrance accompagne près de 91 entreprises des Hauts-de-France, avec comme volonté de leur donner les moyens concrets de leurs ambitions. Le lancement de la deuxième promotion de l’Accélérateur PME Hauts-de-France est, pour nous, une nouvelle preuve de la vitalité du tissu économique régional et de l’engouement des dirigeants pour ce type de dispositif. »
Thierry Dujardin, Directeur général du Groupe IRD (Réseau Entreprises et Cités) complète : « Entreprises et Cités est fier de s’associer à ce programme d’accompagnement sur mesure des dirigeants de PME à fort potentiel de la région pour la seconde année consécutive. Notre volonté, au sein d’Entreprises et Cités, est de faciliter l’émergence de nouveaux entrepreneurs et de leur donner les moyens de se développer. Nous participons ainsi à la transformation des entreprises et des hommes dans un monde en profonde mutation. »
Composée de 21 PME de croissance de la région dotées d’un beau potentiel d’accélération, la seconde promotion de l’Accélérateur PME Hauts-de-France débute dès aujourd’hui son programme d’accompagnement de 24 mois.
En moyenne, ces entreprises réalisent un chiffre d’affaires de 13.5 millions d’euros et comptent plus de 88 collaborateurs. Leur trajectoire de croissance moyenne s’est établie à 69% sur la période 2016-2019, tirée par quelques plus jeunes PME avec une croissance formidable.
Elles partagent néanmoins toutes trois enjeux communs qui seront particulièrement travaillés pendant les 2 ans du programme :
- 100 % des entreprises souhaitent recruter dans l’année à venir ;
- 80% des entreprises déclarent avoir des sujets de gouvernance ;
- 42% des entreprises souhaitent réaliser une opération de croissance externe dans les 5 ans.
Quatre principales actions constituent le cœur du parcours des entreprises sélectionnées dans l’Accélérateur PME Hauts-de-France :
- Du conseil avec, dès les premiers mois, l’élaboration d’un diagnostic 360° de l’entreprise qui analyse le positionnement de l’entreprise sur une dizaine d’items : de la stratégie à l’organisation RH en passant par l’international, la croissance externe, le développement commercial ou la transformation digitale. A l’issue de ces diagnostics, des missions de conseils seront proposées sur un ou deux des leviers de croissances identifiés (digital, international, commercial, croissance externe, etc.).
- Des séminaires en présentiel pour faciliter la prise de recul stratégique, complétés par des ateliers de travail durant les deux années de l’accompagnement.
- La mise en réseau avec la communauté des entreprises membres de l’ensemble des promotions Accélérateurs déployées sur tout le territoire national et de Bpifrance Excellence (plus de 4000 entreprises).
La première promotion de l’Accélérateur PME Hauts-de-France, lancée en 2018, poursuit son programme d’accompagnement spécifique en 2019. Après avoir identifié leurs leviers de croissance grâce au diagnostic stratégique d’entrée, les 15 dirigeants accélèrent la mise en œuvre des chantiers de transformation en travaillant plus spécifiquement sur les 3 axes prioritaires ayant émergé sur cette promotion :
- Stratégie
- Performance opérationnelle
- Organisation / RH / Management