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Signature du Plan d’action régional 2022-2024 pour l’entrepreneuriat des femmes dans les Pays de la Loire

12 Juin 2023

Temps de lecture : 2min

Le 13 juin 2023 - Fabrice Rigoulet-Roze, préfet de région des Pays de la Loire, préfet de la Loire-Atlantique, Christelle Morançais, présidente du Conseil Régional des Pays de la Loire, Benoît Rigot, directeur régional de Bpifrance Pays de la Loire et une vingtaine d’acteurs ligériens investis dans le champ de l’accompagnement et de l’appui à la création d’entreprises par les femmes, unissent leurs efforts dans le cadre d’un Plan d’action régional (PAREF), pour promouvoir et développer l’entrepreneuriat des femmes, convaincus qu’il constitue à la fois un moyen de développement pour les femmes et un levier pour la croissance et l’innovation.

Ce plan constitue une déclinaison régionale de l’accord-cadre national en faveur de l’entrepreneuriat des femmes 2021-2023, signé par l’État, Bpifrance, BNP Paribas et la Caisse d’Épargne, et participe à la mise en œuvre du plan État-Région 2021-2027.

Le PAREF Pays de la Loire s’appuie sur le constat que, si le taux d’activité des femmes dans le territoire ligérien est l’un des meilleurs de France, leurs créations et reprises d’entreprises restent moins nombreuses que celles des hommes, et les freins au développement de leur entrepreneuriat demeurent réels :

  • Les projets des créatrices d’entreprises font insuffisamment appel au financement, alors même que l’investissement de départ influence grandement la pérennité de l’entreprise ;
  • Bien qu’ayant un niveau de diplôme plus élevé, les créatrices d’entreprises disposent globalement de moins d’expérience professionnelle que les hommes et créent plus souvent qu’eux après une période d’inactivité ;
  • Les femmes créatrices investissent encore peu certains secteurs d’activité. Elles sont sous-représentées dans l’industrie, le bâtiment, le numérique et l’innovation et sur-représentées dans l’enseignement, la santé et l’action sociale ;
  • Les femmes continuent à assumer la plus grande part des tâches domestiques (72%) et rencontrent donc, souvent, plus de difficultés à concilier vie familiale et vie professionnelle.

Ce plan a pour objectif de contribuer à :

  • Accroître significativement la part des femmes créatrices d’entreprises ;
  • Identifier et augmenter la proportion de femmes créatrices d’entreprises innovantes ou porteuses de projets d’innovation ;
  • Promouvoir la création et/ou la reprise d’entreprises par les femmes dans tous les secteurs porteurs, notamment l'industrie, le bâtiment, le numérique et l'innovation.

 Pour ce faire, les actions du plan s’articulent autour des six priorités suivantes :

  • Développer une offre d’accompagnement à la création, à la reprise et au développement d’entreprises dirigées par des femmes ;
  • Développer le mentorat, l’accompagnement et les réseaux de femmes entrepreneures ;
  • Sensibiliser les jeunes femmes et les demandeuses d’emploi à la création et à la reprise d’entreprises ;
  • Promouvoir les outils de financement et d’expertise à la disposition des créatrices ;
  • Développer des actions dans les territoires fragiles (quartiers prioritaires, zones de revitalisation rurale) et auprès des jeunes ;
  • Valoriser l’entrepreneuriat des femmes par la sensibilisation, la communication et le soutien aux réseaux des femmes entrepreneures ;
  • Améliorer la connaissance statistique des femmes créatrices et repreneuses d’entreprises.

La Fab’Academy, Pôle de formation de l’IUMM accueilli dans ses locaux la cérémonie de signature du Plan, ce lundi 12 juin.

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